Ja dodat priekšroku darbam ar failu, lejupielādējiet veidni WORD vai PDF formātā.
Atostogų prašymas
Dokumento duomenysDokumento data:
Dokumento Nr.:
Darbdavio informacijaĮmonės pavadinimas:
Įmonės kodas:
Buveinės adresas:
Kontaktinis telefonas:
El. paštas:
Darbuotojo informacijaVardas, pavardė:
Asmens kodas:
Pareigos:
Padalinys / skyrius:
Darbovietės adresas:
Prašymo esmėPrašau suteikti man atostogas vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu ir įmonės vidaus darbo tvarkos taisyklėmis.
Atostogų tipas ir pagrindasPasirinkite atostogų tipą (pažymėkite X):
Pagrindas (jei taikoma):
Atostogų laikotarpisAtostogų pradžios data:
Atostogų pabaigos data:
Iš viso kalendorinių dienų:
Į darbą grįžimo data:
Sukaupta atostogų dienų per ataskaitinius metus:
Nepanaudotų atostogų dienų likutis:
Atostoginių išmokėjimasPasirinkite atostoginių išmokėjimo būdą (pažymėkite X):
Pageidaujama išmokėjimo data (jei taikoma):
Pavaduojantis asmuoAtostogų metu mane pavaduos:
Pavaduojančio asmens pareigos:
Pavaduojančio asmens telefonas:
Kontaktiniai duomenys atostogų metuMobilusis telefonas:
El. paštas:
Pridėtini dokumentai1.
2.
3.
Darbuotojo patvirtinimasPatvirtinu, kad aukščiau pateikti duomenys yra teisingi, ir įsipareigoju nedelsdamas informuoti darbdavį apie bet kokius jų pasikeitimus.
Darbuotojo parašas (vardas, pavardė): ___________________________
Prašymo pateikimo data:
Darbdavio patvirtinimasSprendimas dėl prašymo:
Atostogos suteikiamos nuo:
Atostogos suteikiamos iki:
Iš viso kalendorinių dienų:
Atsakingo asmens vardas, pavardė:
Pareigos:
Parašas: ___________________________
Data:
Duomenų tvarkymas ir saugojimasPateikdamas(-a) šį prašymą sutinku, kad mano asmens duomenys būtų tvarkomi ir saugojami vadovaujantis galiojančiais teisės aktais tik tiek, kiek būtina šiam prašymui nagrinėti, atostogoms suteikti ir susijusioms administracinėms procedūroms atlikti.
Užpildymo instrukcija1. Laukai su kvadratėliu pildomi pažymint „X“.
2. Datos įrašomos formatu YYYY-MM-DD.
3. Jei pageidaujate atostogas skaidyti į kelias dalis, pridėkite tvarkaraštį arba naudokite naują formą.
4. Užpildytą ir pasirašytą prašymą pateikite tiesioginiam vadovui ar personalo skyriui ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų iki atostogų pradžios.
Papildomos pastabosATOSTOGŲ PRAŠYMAS (pavyzdys)
Dokumento Nr.:
Darbdavys: įmonės kodas: adresas:
Kam teikiama:
Darbuotojas: asmens kodas:
Pareigos: skyrius:
Kontaktai: tel. el. paštas
Vieta: data:
Prašymas suteikti atostogas
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, prašau suteikti atostogas šiuo laikotarpiu: nuo iki darbo dienų.
Darbo grafikas:
Mane pavaduos:
Kontaktas atostogų metu (jei taikoma):
Atostoginius prašau išmokėti ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas iki atostogų pradžios, pervedant į IBAN , bankas .
Palaikantys dokumentai (jei reikalinga):
Papildoma informacija / pastabos:
Patvirtinu, kad nurodyti duomenys teisingi ir būsiu pasiekiamas(-a) nenumatytais atvejais.
Darbuotojo parašas: vardas, pavardė: data:
Darbdavio rezoliucija (pildo darbdavys)
Sprendimas:
Patvirtintas laikotarpis: nuo iki darbo dienų.
Pavaduojantis darbuotojas patvirtintas:
Pastabos:
Vadovas: data: parašas:
Buhalterijos / personalo žyma
Atostoginiai apskaičiuoti: suma (EUR): išmokėjimo data:
Nepanaudotų atostogų likutis prieš suteikiant: po suteikimo liks:

Saistītās veidnes un paraugi