Ja dodat priekšroku darbam ar failu, lejupielādējiet veidni WORD vai PDF formātā.
Prašymas nutraukti darbo sutartį darbuotojo iniciatyva (Darbo kodekso 55 straipsnio 1 dalis)
Parengimo data ir vietaData: Vieta:
Darbdavio duomenysĮmonės pavadinimas:
Juridinio asmens kodas:
Buveinės adresas:
Atsakingo asmens vardas, pavardė:
Pareigos:
Kontaktinis telefono numeris:
Elektroninio pašto adresas:
Darbuotojo duomenysVardas, pavardė:
Asmens kodas:
Gyvenamosios vietos adresas:
Kontaktinis telefono numeris:
Elektroninio pašto adresas:
Užimamos pareigos:
Darbo sutarties numeris:
Darbo sutarties sudarymo data:
Prašymo esmėVadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 55 straipsnio 1 dalimi, prašau nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį Nr. nuo (įskaitytinai), pasibaigus teisės aktuose nustatytam kalendorinių dienų įspėjimo terminui.
Patvirtinu, kad iki darbo santykių pasibaigimo dienos atliksiu visas sutartyje ir teisės aktuose nustatytas pareigas, perduosiu pavestas funkcijas ir atsiskaitysiu su įmone.
Teisinis pagrindasPrašymas teikiamas vadovaujantis Darbo kodekso 55 straipsnio 1 dalimi – darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių, apie tai raštu įspėjus darbdavį ne vėliau kaip prieš 20 kalendorinių dienų.
Neatostogautų atostogų kompensacijaPrašau išmokėti kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas – kalendorinių dienų.
Darbo priemonių ir dokumentų perdavimasPatvirtinu, kad iki paskutinės darbo dienos perduosiu visas man patikėtas darbo priemones, įrangą, dokumentus bei kitą bendrovei priklausantį turtą ir pasirašysiu turto perdavimo–priėmimo aktą.
Atsiskaitymo su darbdaviu tvarkaPrašau galutinai atsiskaityti paskutinę darbo dieną, visus priklausančius atlyginimus, kompensacijas ir kitas išmokas pervedant į mano banko sąskaitą Nr. .
Papildomi prašymai1. Iki darbo santykių pasibaigimo dienos pateikti pažymą apie gautas pajamas ir sumokėtus mokesčius (forma F-xxxxx).
2. Personalo bylą ir kitus mano asmens dokumentus perduoti atsakingam archyvui teisės aktų nustatyta tvarka.
3. Išduoti pažymą apie darbo stažą ir einamas pareigas.
Kilus klausimams, prašau kreiptis telefonu arba el. paštu .
Darbuotojo patvirtinimasPatvirtinu, kad prašymo turinys man suprantamas, sprendimas jį pateikti yra savanoriškas ir nebuvo priimtas dėl darbdavio spaudimo.
ParašaiDarbuotojas: ___________________________ / / Data:
Darbdavio atstovas: _____________________ / / Data:
Pridedama1. Turto perdavimo–priėmimo aktas (2 egz.).
2. Nepanaudotų atostogų likučio paskaičiavimas.
3. Darbo laiko apskaitos žiniaraštis už einamąjį mėnesį.
4. Kita (jei taikoma): ________________________________________.
Pieteikums par darba līguma izbeigšanu (darbinieka iniciatīva)
Darba devējam: , reģistrācijas numurs: , adrese: .
Vadītājam / pilnvarotam pārstāvim: .
Struktūrvienība (ja nepieciešams): .
Pieteikuma iesniedzējs (darbinieks)
Vārds, uzvārds: .
Amats: .
Personas kods (nav obligāti): .
Dzīvesvieta: .
E-pasts: , tālrunis: .
Vieta: , datums: .
Pieteikuma būtība
Pieteikums izbeigt ar mani noslēgto darba līgumu Nr. , noslēgtu , darbinieka iniciatīva, saskaņā ar Darba likuma 55. panta 1. daļu.
Par nodomu izbeigt darba attiecības paziņoju iepriekš kalendārajām dienām. Lūdzu izbeigt darba attiecības un pēdējo darba dienu uzskatīt par .
Izvēlētais nosacījums (nepiemērojama sadaļa) – izdzēst
1) Ar brīdinājumu (Darba likuma 55. panta 1. daļa) – tiek piemēroti iepriekš minētā brīdinājuma termiņa un pēdējā darba diena.
2) Bez brīdinājuma (Darba likuma 56. panta 1. daļa) – lūdzu izbeigt darba līgumu bez brīdinājuma šādiem svarīgiem iemesliem: . Lūdzu izbeigšanas datums: .
Kompensācijas un dokumenti
Lūdzu līdz pēdējai darba dienai pilnībā izpildīt likumu prasības, izmaksājot visu attiecīgo darba samaksu, kompensāciju par neizmantotajiem ikgadējiem atvaļinājumiem un, ja piemērojams, citas likumos noteiktas izmaksas. Lūdzu sniegt ar darba attiecībām saistītas atskaites un dokumentus (piem., par saņemto atalgojumu un ieturētajiem nodokļiem).
Nodošana un dokumentu pārņemšana
Es apņemos līdz pēdējai darba dienai nodot darba devējam visu viņam piederošo īpašumu un dokumentus saskaņā ar nodošanas–pārņemšanas aktu. Atbildīgā persona pieņemšanai (ja zināma): .
Papildus informācija
Vēlamais atbildes / dokumentu saņemšanas veids: .
Pielikumi (ja tiek iesniegti): .
Paraksts
Darbinieks: , paraksts: ______________________
Darba devēja saņemšanas apstiprinājums
Pieteikums saņemts: , reģistrācijas numurs: .
Darba devēja pārstāvis (vārds, uzvārds, amats): , paraksts: ______________________

Saistītās veidnes un paraugi