Prašymo Atleisti Iš Darbo Pavyzdys 

Prašymas dėl darbo sutarties nutraukimo

Nr. / Data:

Darbdavys:

Juridinis adresas:

Įmonės kodas:

Kontaktinis telefono numeris:

El. paštas:

Vardas, pavardė:

Asmens kodas:

Gyvenamosios vietos adresas:

Kontaktinis telefono numeris:

El. paštas:

Pareigos:

Darbo sutarties Nr.: , sudaryta .

Darbo pradžios data:

Atsižvelgdamas į Lietuvos Respublikos darbo kodekso straipsnį, prašau nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį nuo , kuri bus laikoma paskutine mano darbo diena, mano iniciatyva.

Nutraukimo pagrindas (pažymėti tinkamą): .

Prašau išduoti visus mano darbui reikalingus ir su darbo santykiais susijusius dokumentus bei iki paskutinės darbo dienos sumokėti man priklausančias išmokas ir kompensacijas.

Prašau atsiskaityti su manimi iki : išmokėti visas priskaičiuotas sumas, nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijas, viršvalandžių apmokėjimą, dienpinigius ir kitas sutartas išmokas.

Patvirtinu, kad iki prašyme nurodytos darbo pabaigos dienos perduosiu visą įmonei priklausantį turtą, dokumentus, bylas, informacijos laikmenas bei slaptažodžius atsakingam asmeniui .

Vertybių perdavimo-priėmimo aktas bus sudarytas .

Pageidaujamas nepanaudotų atostogų kompensavimo būdas: .

Patvirtinu, kad neturiu neįvykdytų įsipareigojimų bendrovei, išskyrus tuos, kurie nurodyti vertybių perdavimo-priėmimo akte.

Vieta:

Data:

Darbuotojas: ______________________ / /

(Parašas)

Darbdavio atstovas: ______________________ / /

(Parašas)

1. Vertybių perdavimo-priėmimo aktas (jei taikoma).

2. Nepanaudotų atostogų ir kitų išmokų skaičiavimas.

3. Kiti dokumentai, susiję su darbo santykių pasibaigimu.

Vieta ir data

Vieta:

Data:

Darbdavio duomenys

Darbdavio pavadinimas:

Juridinio asmens kodas:

Buveinės adresas:

Vadovo vardas, pavardė ir pareigos:

Darbuotojo duomenys

Vardas, pavardė:

Asmens kodas (jei teikiama):

Pareigos / padalinys:

Kontaktinis telefonas:

El. paštas:

Darbo santykių duomenys

Darbo sutarties numeris:

Darbo sutarties sudarymo data:

Prašymas dėl atleidimo iš darbo

Šiuo prašymu prašau atleisti mane iš darbo, nutraukiant su manimi sudarytą darbo sutartį. Prašau taikyti vieną iš žemiau nurodytų pagrindų (palikite ir užpildykite tik tinkamą skiltį).

A) Darbuotojo iniciatyva be svarbių priežasčių (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 55 straipsnis)

Prašau nutraukti darbo sutartį pagal LR Darbo kodekso 55 straipsnį, laikantis teisės aktuose nustatyto įspėjimo termino. Paskutinė mano darbo diena būtų: . (Jei aktualu, įspėjimo termino pradžia: .)

B) Darbuotojo iniciatyva dėl svarbių priežasčių (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 56 straipsnis)

Prašau nutraukti darbo sutartį pagal LR Darbo kodekso 56 straipsnį dėl svarbių priežasčių, apie tai įspėjant darbdavį teisės aktų nustatyta tvarka. Svarbi priežastis: . Pageidaujama nutraukimo data:

Prašymas dėl atsiskaitymo ir dokumentų

Prašau atsiskaityti su manimi LR teisės aktų nustatyta tvarka, įskaitant kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas ir kitas priklausančias išmokas, jas pervedant į šią sąskaitą: IBAN .

Prašau išduoti visus darbuotojui priklausančius dokumentus (pažymą apie darbo užmokestį, draudžiamąsias pajamas, darbo laikotarpį ir kt.).

Turto ir dokumentų perdavimas

Patvirtinu, kad iki paskutinės darbo dienos perduosiu man patikėtas materialines vertybes, dokumentus ir nebaigtas užduotis atsakingam asmeniui: . Turtas ir dokumentai bus perduoti pagal perdavimo–priėmimo aktą.

Kitos pastabos (jei yra)

Kitos pastabos (jei yra):

Priedai (jei yra)

Priedai (jei yra):

Darbuotojo patvirtinimas

Darbuotojo vardas, pavardė (įskaitomai):

Parašas: ____________________________

Data:

Darbdavio žyma (užpildo darbdavys)

Gauta (data): Registracijos Nr.:

Atsakingo asmens vardas, pavardė:

Parašas: ____________________________