Atostogu Prasymas Vienai Dienai Pavyzdys 

ATOSTOGŲ PRAŠYMAS VIENAI DIENAI

Darbdavys (pavadinimas, juridinio asmens kodas, registruota buveinė):

Padalinys (jei taikoma):

Vadovo vardas, pavardė, pareigos:

Darbuotojo vardas, pavardė:

Darbuotojo pareigos:

Kontaktiniai duomenys (telefonas, el. paštas):

Prašymo surašymo data:

Prašymo registracijos numeris (pildo administracija):

Aš, , prašau suteikti man (vieną) kalendorinę dieną kasmetinių mokamų atostogų dieną, remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 126 straipsniu ir įmonės vidaus tvarkos taisyklėmis.

Patvirtinu, kad ši atostogų diena bus įskaityta į mano nepanaudotų kasmetinių atostogų balansą.

Atostogų pradžia:

Atostogų pabaiga:

Prašomų atostogų dienų skaičius:

Ar darbo laikas bus kompensuojamas kitu metu (jei taikoma):

Pavaduojantis asmuo mano nebuvimo metu:

Pridedami dokumentai (jei taikoma):

Patvirtinu, kad pateikti duomenys yra tikslūs. Suprantu, jog už klaidingą informaciją gali būti taikoma drausminė atsakomybė.

Darbuotojo parašas: ______________________ //

Data:

Sprendimas:

Nesutikimo atveju – motyvai:

Vadovo vardas, pavardė:

Vadovo pareigos:

Vadovo parašas: ______________________

Data:

Atostogos užregistruotos apskaitos sistemoje:

Personalo specialisto vardas, pavardė:

Parašas: ______________________

Data:

1. Visi laukai, paženklinti „Įrašykite …“, yra privalomi; juos pildykite aiškiai ir tiksliai lietuvių kalba.

2. Jei punktas netaikomas, lauke nurodykite „Netaikoma“.

3. Prašymas pateikiamas ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki numatomos atostogų dienos, jeigu įmonės vidaus tvarka nenustato kitaip.

4. Patvirtintą prašymą personalo skyrius saugo darbuotojo asmens byloje vadovaudamasis dokumentacijos planu.

Lietuvos Respublikos darbo kodekso 126 straipsnis nustato, kad darbuotojui suteikiamos ne trumpesnės kaip 20 darbo dienų (dirbant penkias dienas per savaitę) kasmetinės atostogos. Viena jų dalis negali būti trumpesnė kaip 10 darbo dienų, likusi dalis, darbuotojo pageidavimu, gali būti naudojama pavienių dienų principu.

ATOSTOGŲ PRAŠYMAS (VIENAI DIENAI) – PAVYZDYS

Darbdavys

Įmonės pavadinimas:

Įmonės kodas:

Buveinės adresas:

Padalinys (jei taikoma):

Darbuotojo duomenys

Vardas, pavardė:

Pareigos:

Darbo sutarties Nr. (jei žinoma):

Kontaktinis tel.:

El. paštas:

Prašymo data ir vieta

Vietovė:

Prašymo data:

Prašymo turinys

Remiantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, prašau suteikti vieną darbo dieną atostogų.

Atostogų rūšis:

Pageidaujama atostogų data:

Priežastis (jei reikalinga nemokamoms ar tikslinėms atostogoms):

Darbus perduosiu:

Pastabos darbdaviui (jei yra):

Patvirtinimas

Patvirtinu, kad esu susipažinęs(-usi) su įmonėje taikoma atostogų suteikimo tvarka ir sutinku, kad šiame prašyme atostogų trukmė yra viena darbo diena.

Darbuotojo parašas ir identifikacija

Parašas: ______________________

Vardas, pavardė (įskaitoma):

Data:

Tiesioginio vadovo suderinimas

Suderinta:

Pareigos:

Data:

Parašas: ______________________

Darbdavio sprendimas (pildo darbdavys)

Sprendimas:

Atostogų rūšis:

Atostogų data:

Atsakingas asmuo:

Pareigos:

Data:

Parašas: ______________________