Darbo Sutarties Nutraukimas Bandomuoju Laikotarpiu Pavyzdys 

/

Pavadinimas:

Registracijos Nr.:

Buveinės adresas:

Telefono Nr.:

El. paštas:

Atstovas (pareigos, vardas, pavardė):

Vardas, pavardė:

Asmens kodas / gimimo data:

Gyvenamosios vietos adresas:

Telefono Nr.:

El. paštas:

Sutarties sudarymo data:

Sutarties Nr.:

Pareigos pagal sutartį:

Bandomojo laikotarpio pabaigos data:

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 36 straipsniu bei Darbo sutarties 7 punktu, darbdavys turi teisę bandomuoju laikotarpiu nutraukti darbo sutartį, apie tai įspėdamas darbuotoją prieš 3 kalendorines dienas.

Bandomuoju laikotarpiu buvo įvertinti šie darbuotojo darbo rezultatai ir kompetencijos:

Atsižvelgiant į tai nustatyta, kad darbuotojo darbo rezultatai neatitinka numatytų reikalavimų, todėl darbo sutartis nutraukiama.

Informuojame, kad darbo sutartis su darbuotoju bus nutraukta . Įspėjimo terminas – 3 kalendorinės dienos – bus laikomas pasibaigusiu .

Darbdavys įsipareigoja atsiskaityti su darbuotoju paskutinę darbo dieną, išmokėdamas:

• Nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensaciją – kalendorinių dienų;

• Darbo užmokestį už faktiškai dirbtas dienas – EUR (neatskaičius mokesčių);

• Kitas sutartas išmokas:

Išmokos bus pervestos į darbuotojo nurodytą banko sąskaitą iki .

Darbuotojas įsipareigoja iki paskutinės darbo dienos grąžinti visas darbdavio suteiktas priemones:

• Kompiuteris (inventorinis Nr.) –

• Telefonas (IMEI) –

• Įėjimo kortelė / raktai –

• Kitos priemonės –

Darbuotojas patvirtina, kad jam lieka galioti visi pasirašyti konfidencialumo, asmens duomenų apsaugos ir, jeigu taikoma, nekonkuravimo susitarimai, kurių trukmė ir sąlygos nurodytos atitinkamuose prieduose.

Darbuotojui suteikiama teisė iki pateikti rašytinį paaiškinimą dėl darbo rezultatų ir (ar) pastabų, galinčių turėti įtakos sprendimui.

Darbuotojas kviečiamas val. atvykti į pasirašyti visų reikalingų dokumentų ir gauti galutinį atsiskaitymą.

1. Darbo sutarties kopija.

2. Bandomojo laikotarpio vertinimo ataskaita.

3. Atsiskaitymo žiniaraštis.

4. Konfidencialumo ir nekonkuravimo susitarimai.

5. Turto perdavimo–priėmimo aktas.

Darbdavio atstovas: ______________________ / /

Darbuotojas: _____________________________ / /

Šis pranešimas parengtas vadovaujantis galiojančiomis Lietuvos Respublikos darbo teisės nuostatomis. Abi šalys patvirtina gavusios po vieną identišką dokumento egzempliorių.

PRANEŠIMAS APIE DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMĄ BANDOMUOJU LAIKOTARPIU

Dokumento Nr.: Data: Vieta:

Darbdavys: , juridinio asmens kodas , adresas , atstovaujamas , pareigos

Darbuotojas: , asmens kodas , gyvenamasis adresas

Darbo sutartis: Nr. , sudaryta , pareigybė , darbo vieta .

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 36 straipsnio 4 dalimi (išbandymo laikotarpio rezultatų pripažinimas nepatenkinamu), informuojame, kad darbo sutartis bus nutraukta pasibaigus 3 (trijų) kalendorinių dienų įspėjimo terminui.

Pranešimas darbuotojui įteikiamas: . Darbo sutartis nutraukiama: .

Išbandymo laikotarpiu nustatytos aplinkybės, kurios nulėmė sprendimą: .

Iki atleidimo dienos darbdavys atsiskaito su darbuotoju už faktiškai išdirbtą laiką, išmoka kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas ir kitas teisėtas išmokas. Preliminari išmokėtina suma: Eur.

Darbuotojas iki atleidimo dienos privalo grąžinti visą darbdavio turtą ir dokumentus: .

Pranešimo įteikimo būdas: .

Darbuotojas turi teisę ginčyti darbo sutarties nutraukimą Darbo ginčų komisijoje Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.

Parašai

Darbdavio atstovas: , pareigos: , parašas: _______________________, data:

Darbuotojas (pranešimo gavimą patvirtinu): , parašas: _______________________, data:

Priedai:

GAUTAS PRANEŠIMAS (DARBUOTOJO ŽYMA)

Patvirtinu, kad pranešimą gavau: , gavimo būdas: , darbuotojo parašas: _______________________

DARBUOTOJO PRAŠYMAS NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ BANDOMUOJU LAIKOTARPIU

Darbdaviui: , juridinio asmens kodas , adresas .

Aš, , asmens kodas , einu pareigas . Prašau nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį Nr. , sudarytą , bandomuoju laikotarpiu pasibaigus 3 (trijų) kalendorinių dienų įspėjimo terminui nuo šio prašymo pateikimo, numatoma atleidimo data: .

Prašymo pateikimo data: . Kontaktai: . Parašas: _______________________

Darbdavio žyma dėl prašymo gavimo: gauta , registracijos Nr. , priėmė , parašas: _______________________