Įsakymas Dėl Išskaitos Iš Darbo Užmokesčio Pavyzdys 

DARBDAVIO ĮSAKYMAS DĖL IŠSKAITOS IŠ DARBO UŽMOKESČIO

Įsakymo numeris:

Įsakymo data:

Vieta:

Juridinio asmens pavadinimas:

Juridinio asmens kodas:

Buveinės adresas:

Atsakingo asmens vardas, pavardė:

Pareigos:

Vardas, pavardė:

Asmens kodas / ID:

Pareigos įmonėje:

Darbo sutarties Nr. ir data:

Pagrindą patvirtinantis dokumentas:

Dokumento numeris:

Dokumento data:

Išskaitos teisinis pagrindas (DK straipsnis / teismo nutartis / darbuotojo prašymas):

Išskaitos suma (€):

Išskaitos procentas nuo darbo užmokesčio (%):

Išskaitos pradžios data:

Išskaitos pabaigos data / įvykdymo momentas:

Gavėjo pavadinimas / vardas, pavardė:

Gavėjo adresas:

Banko pavadinimas:

SWIFT kodas:

IBAN sąskaitos Nr.:

Apskaitos skyriaus vadovo vardas, pavardė:

Nurodymas taikyti išskaitą nuo artimiausio darbo užmokesčio:

Periodiškumas (jei taikoma):

Darbuotojo parašas:

Supažindinimo data:

Darbdavio / direktoriaus vardas, pavardė:

Pareigos:

Parašas:

Pasirašymo data:

Įsakymo kopijas gavo šie padaliniai / asmenys:

Originalas saugomas personalo byloje:

Priedas Nr. 1:

Priedas Nr. 2:

Įsakymas dėl išskaitos iš darbo užmokesčio

Darbdavys (juridinio asmens duomenys)

Pavadinimas: Juridinio asmens kodas:

Buveinės adresas: El. paštas: Tel.:

Dokumento rekvizitai

Numeris: Data: Vieta:

Teisinis ir faktinis pagrindas

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatomis, bei atsižvelgdamas į šiuos dokumentus ir aplinkybes:

Dokumento rūšis ir pavadinimas:

Dokumento numeris: Dokumento data: Išdavimo institucija / asmuo:

Skolos / žalos atsiradimo aplinkybės: Bendra išieškotina suma (EUR):

Darbuotojo duomenys

Vardas, pavardė: Asmens kodas:

Pareigos: Darbo sutarties Nr.: Data:

Įsakau

1. Nuo atlikti išskaitas iš darbuotojo darbo užmokesčio, kiekvieną mėnesį išskaitant:

– Procentą nuo darbuotojui išmokėtino mėnesinio darbo užmokesčio (po mokesčių): proc.; arba

– Fiksuotą mėnesinę sumą: EUR.

Jeigu nurodyti abu dydžiai, taikomas mažesnis mėnesinis dydis.

2. Mėnesinė išskaitų suma negali viršyti teisės aktų nustatytų ribų: bendru atveju iki 20 procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio (po mokesčių), o įstatymų numatytais atvejais – iki 50 procentų.

3. Išskaitos vykdomos iki visiško įsipareigojimų įvykdymo, bet ne ilgiau kaip iki , nebent teisinis pagrindas nustato kitą terminą.

4. Išskaitas pervesti gavėjui:

Gavėjas (vardas / pavadinimas):

Asmens / juridinio asmens kodas: Banko sąskaita (IBAN): Bankas:

Mokėjimo paskirtis: Pervedimo terminas: ne vėliau kaip per d. po darbo užmokesčio išmokėjimo dienos.

5. Vykdymo kontrolę pavesti: (pareigos ir vardas, pavardė).

6. Personalo ir buhalterinės apskaitos padalinius įpareigoti nedelsiant informuoti atsakingą asmenį apie bet kokius pasikeitimus, turinčius įtakos išskaitų vykdymui (pagrindo pasikeitimą, skolos likutį, naujų vykdymo dokumentų gavimą ir pan.).

7. Patvirtinu, kad būtini dokumentai išskaitoms vykdyti yra gauti ir saugomi bylose. Jei reikalaujama darbuotojo rašytinio sutikimo, jis gautas: data Nr. .

8. Esant pagrindui pasibaigti arba pasikeitus išskaitų dydžiui, buhalterijai nedelsiant perskaičiuoti ir (ar) nutraukti išskaitas, apie tai informuojant darbuotoją raštu.

9. Skolos (įsiskolinimo) likutis apskaitoje. Pradinis likutis: EUR. Likutis šio įsakymo pasirašymo dieną: EUR.

Įsigaliojimas

Šis įsakymas įsigalioja nuo ir galioja iki visiško įsipareigojimų įvykdymo arba kol jis pakeičiamas ar panaikinamas kitu įsakymu.

Priedai

1) Pagrindimą patvirtinančių dokumentų kopijos (nurodyti): .

Supažindinti su įsakymu

Darbuotojas: Parašas: Data:

Atsakingas asmuo: Parašas: Data:

Darbdavio atstovas

Pareigos: Vardas, pavardė: Parašas: Data: