Įspėjimo Dėl Darbo Sąlygų Pakeitimo Pavyzdys 

Įspėjimo dėl darbo sąlygų pakeitimo pavyzdžiai paruošti PDF ir Word formatais. Pildykite tiesiai naršyklėje ir atsisiųskite pageidaujamu formatu.

Ja dodat priekšroku darbam ar failu, lejupielādējiet veidni WORD vai PDF formātā.

Aizpildiet veidlapu tiešsaistē
ĮSPĖJIMO DĖL DARBO SĄLYGŲ PAKEITIMO ŠABLONAS

1. Dokumento rekvizitai

Dokumento numeris:

Sudarymo vieta (miestas):

Sudarymo data:

2. Darbdavio duomenys

Darbdavio (įmonės) pavadinimas:

Teisinė forma / registracijos Nr.:

Buveinės adresas:

Atstovo vardas, pavardė, pareigos:

Kontaktiniai duomenys (tel., el. paštas):

3. Darbuotojo duomenys

Vardas, pavardė:

Asmens kodas / gimimo data:

Darbo sutarties Nr. ir sudarymo data:

Pareigos (darbo funkcija):

Kontaktiniai duomenys:

4. Įspėjimo teisinis pagrindas

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos darbo kodekso straipsniu(-iais) ir kitais galiojančiais teisės aktais, informuojame Jus apie numatomą darbo sutarties sąlygų pakeitimą.

5. Keičiamos darbo sutarties sąlygos

5.1 Dabartinė pareigybė / darbo funkcija:

5.2 Siūloma nauja pareigybė / darbo funkcija:

5.3 Dabartinis darbo užmokestis (bruto):

5.4 Siūlomas darbo užmokestis (bruto):

5.5 Dabartinis darbo laiko režimas:

5.6 Siūlomas darbo laiko režimas:

5.7 Kitos keičiamų sąlygų detalės (darbo vieta, atsakomybės, priedai ir kt.):

6. Pakeitimo priežastys

6.1 Ekonominės:

6.2 Organizacinės:

6.3 Technologinės:

6.4 Kitos:

7. Pakeitimų įsigaliojimo data

Numatoma naujų sąlygų taikymo pradžia:

8. Darbuotojo teisės ir pareigos

8.1 Darbuotojas turi teisę ne vėliau kaip per kalendorines dienas iki įsigaliojimo datos raštu pranešti darbdaviui apie sutikimą arba nesutikimą su siūlomais pakeitimais.

8.2 Nesutikus su pakeitimais, darbo sutartis gali būti nutraukta Darbo kodekso nustatyta tvarka.

8.3 Darbuotojas gali kreiptis į darbo ginčų komisiją arba teismą, jei mano, kad jo teisės pažeistos.

9. Darbuotojo atsakymas

Aš, , susipažinau su šiuo įspėjimu ir:

su siūlomais pakeitimais.

Data:

Parašas: ____________________________

10. Darbdavio paaiškinimas dėl darbuotojo nesutikimo (jei taikoma)

11. Įteikimo žyma

Įspėjimas darbuotojui įteiktas (pažymėkite tinkamą):

☐ Asmeniškai pasirašytinai  ☐ Registruotu laišku  ☐ Elektroniniu parašu

Įteikimo data:   Darbuotojo parašas: ____________________________

12. Darbdavio parašai

Darbdavio atstovas:

Pareigos:

Parašas: ____________________________  Data:

13. Priedai (jei taikoma)

13.1 Pakeistos darbo sutarties sąlygų projektas –

13.2 Kiti susiję dokumentai –

Pastaba

Šis šablonas yra bendro pobūdžio. Prieš taikydami konkrečioje situacijoje, pritaikykite jį pagal organizacijos vidaus taisykles ir galiojančius teisės aktus.

PDF

WORD

Paraugs 1
ĮSPĖJIMO DĖL DARBO SĄLYGŲ PAKEITIMO ŠABLONAS

1. Dokumento rekvizitai

Dokumento numeris:

Sudarymo vieta (miestas):

Sudarymo data:

2. Darbdavio duomenys

Darbdavio (įmonės) pavadinimas:

Teisinė forma / registracijos Nr.:

Buveinės adresas:

Atstovo vardas, pavardė, pareigos:

Kontaktiniai duomenys (tel., el. paštas):

3. Darbuotojo duomenys

Vardas, pavardė:

Asmens kodas / gimimo data:

Darbo sutarties Nr. ir sudarymo data:

Pareigos (darbo funkcija):

Kontaktiniai duomenys:

4. Įspėjimo teisinis pagrindas

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos darbo kodekso straipsniu(-iais) ir kitais galiojančiais teisės aktais, informuojame Jus apie numatomą darbo sutarties sąlygų pakeitimą.

5. Keičiamos darbo sutarties sąlygos

5.1 Dabartinė pareigybė / darbo funkcija:

5.2 Siūloma nauja pareigybė / darbo funkcija:

5.3 Dabartinis darbo užmokestis (bruto):

5.4 Siūlomas darbo užmokestis (bruto):

5.5 Dabartinis darbo laiko režimas:

5.6 Siūlomas darbo laiko režimas:

5.7 Kitos keičiamų sąlygų detalės (darbo vieta, atsakomybės, priedai ir kt.):

6. Pakeitimo priežastys

6.1 Ekonominės:

6.2 Organizacinės:

6.3 Technologinės:

6.4 Kitos:

7. Pakeitimų įsigaliojimo data

Numatoma naujų sąlygų taikymo pradžia:

8. Darbuotojo teisės ir pareigos

8.1 Darbuotojas turi teisę ne vėliau kaip per kalendorines dienas iki įsigaliojimo datos raštu pranešti darbdaviui apie sutikimą arba nesutikimą su siūlomais pakeitimais.

8.2 Nesutikus su pakeitimais, darbo sutartis gali būti nutraukta Darbo kodekso nustatyta tvarka.

8.3 Darbuotojas gali kreiptis į darbo ginčų komisiją arba teismą, jei mano, kad jo teisės pažeistos.

9. Darbuotojo atsakymas

Aš, , susipažinau su šiuo įspėjimu ir:

su siūlomais pakeitimais.

Data:

Parašas: ____________________________

10. Darbdavio paaiškinimas dėl darbuotojo nesutikimo (jei taikoma)

11. Įteikimo žyma

Įspėjimas darbuotojui įteiktas (pažymėkite tinkamą):

☐ Asmeniškai pasirašytinai  ☐ Registruotu laišku  ☐ Elektroniniu parašu

Įteikimo data:   Darbuotojo parašas: ____________________________

12. Darbdavio parašai

Darbdavio atstovas:

Pareigos:

Parašas: ____________________________  Data:

13. Priedai (jei taikoma)

13.1 Pakeistos darbo sutarties sąlygų projektas –

13.2 Kiti susiję dokumentai –

Pastaba

Šis šablonas yra bendro pobūdžio. Prieš taikydami konkrečioje situacijoje, pritaikykite jį pagal organizacijos vidaus taisykles ir galiojančius teisės aktus.

Paraugs 2

ĮSPĖJIMAS DĖL DARBO SĄLYGŲ PAKEITIMO

Dokumento Nr.:

Darbdavys: , juridinio asmens kodas: , adresas: , el. paštas: , tel.:

Atsakingas asmuo kontaktams:

Darbuotojas: , asmens kodas: , pareigos: , darbo sutarties Nr.: , sudaryta:

Vieta: , data:

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 45 straipsniu (darbo sutarties sąlygų keitimas) ir darbo sutarties nuostatomis, informuojame ir įspėjame apie numatomus Jūsų darbo sąlygų pakeitimus bei teikiame pasiūlymą sudaryti darbo sutarties pakeitimą.

Šis įspėjimas teikiamas prieš įsigaliojant pakeitimams, suteikiant pakankamai laiko susipažinti ir apsispręsti.

Pakeitimų pagrindas (objektyvios priežastys):

Siūloma įsigaliojimo data: nuo iki (jeigu pakeitimai laikini)

Dabartinės pareigos / darbo funkcijos:

Siūlomos pareigos / darbo funkcijos:

Dabartinė darbo vieta:

Siūloma darbo vieta:

Dabartinė darbo laiko norma:

Siūloma darbo laiko norma:

Dabartinis darbo grafikas:

Siūlomas darbo grafikas:

Dabartinis darbo užmokestis: Eur bruto, mokėjimo tvarka:

Siūlomas darbo užmokestis: Eur bruto, mokėjimo tvarka:

Papildomi priedai ir premijos:

Kitos keistinos darbo sutarties sąlygos:

Siūlome sudaryti darbo sutarties pakeitimą (priedą) nuo pagal aukščiau nurodytas sąlygas.

Prašome iki raštu pateikti savo sutikimą arba motyvuotą nesutikimą dėl aukščiau nurodytų pakeitimų.

Atsakymą galite pateikti pasirašydami darbo sutarties pakeitimimo projektą arba pateikdami atskirą rašytinį pareiškimą el. paštu ar perduodami atsakingam asmeniui .

Jeigu nesutinkate su siūlomais pakeitimais, darbdavys, atsižvelgdamas į konkrečias aplinkybes ir galimybes, svarstys kitas Lietuvos Respublikos darbo kodekse nustatytas alternatyvas.

Kilus klausimų dėl pakeitimų, kviečiame į konsultaciją , .

Priedai:

Įteikimo būdas:

Darbuotojo patvirtinimas dėl įspėjimo gavimo

Patvirtinu, kad gavau šį įspėjimą ir susipažinau su jo turiniu.

Darbuotojo vardas, pavardė: , parašas: , data:

Darbuotojo pasirinkimas

Sutinku su nurodytais darbo sąlygų pakeitimais. Data: , parašas:

Nesutinku su nurodytais darbo sąlygų pakeitimais. Data: , parašas:

Darbdavio atstovas: , pareigos: , parašas: , data:

Įspėjimo Dėl Darbo Sąlygų Pakeitimo Pavyzdys

Saistītās veidnes un paraugi