Pavyzdys Šablonas Prasymas Atleisti Is Darbo 

Prašymas atleisti iš darbo (darbuotojo iniciatyva, be svarbios priežasties)

Darbuotojo vardas, pavardė:

Asmens kodas arba gimimo data:

Gyvenamosios vietos adresas:

Telefono numeris:

El. pašto adresas:

Įmonės pavadinimas:

Įmonės kodas:

Buveinės adresas:

Atsakingo asmens vardas, pavardė ir pareigos:

Darbo sutarties sudarymo data:

Darbo sutarties numeris:

Einamų pareigų pavadinimas:

Darbo pradžios data:

Aš, , vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 55 straipsniu, prašau nuo nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį Nr. , pasibaigus įspėjimo terminui.

Prašau apskaičiuoti ir išmokėti man priklausantį atlyginimą už faktiškai dirbtą laiką, nepanaudotų atostogų kompensaciją bei kitas teisės aktuose numatytas išmokas.

Prašymą pateikiu .

Banko pavadinimas:

Banko sąskaitos numeris (IBAN):

Mokėjimo gavėjo vardas, pavardė:

Prašau paskutinę darbo dieną grąžinti mano darbo knygelę (jei buvo išduota) ir kitus asmens dokumentus arba išsiųsti juos registruotu laišku adresu .

Darbuotojas: ____________________/ /

Data:

Darbdavio atstovas (gauta): ____________________/ /

Data:

1. Lietuvos Respublikos darbo kodekso 55 straipsnis numato, jog darbuotojas privalo įspėti darbdavį prieš 20 kalendorinių dienų, nebent sutartyje nustatytas ilgesnis terminas.

2. Prašymą rekomenduojama pateikti dviem egzemplioriais: vieną palikti darbdaviui, kitą – su darbdavio žyma apie gavimą – pasilikti sau.

3. Darbdaviui sutikus, prašyme galima nurodyti trumpesnį įspėjimo terminą.

4. Nepamirškite atsiskaityti su materialiai atsakingais asmenimis, perduoti darbo priemones ir gauti perdavimo–priėmimo aktus.

Gavėjas (darbdavys)

Juridinio asmens pavadinimas:

Juridinio asmens kodas:

Buveinės adresas:

Vadovo pareigos ir vardas, pavardė:

Miestas:

Data:

Pareiškėjas (darbuotojas)

Vardas, pavardė:

Asmens kodas:

Gyvenamosios vietos adresas:

Kontaktinis telefonas:

El. paštas:

Prašymas dėl atleidimo iš darbo

Dirbu bendrovėje pagal darbo sutartį Nr. , sudarytą

Pareigos:

Padalinys (jei taikoma):

Prašau atleisti mane iš darbo ir nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį nuo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso

Jei taikomas įspėjimo terminas, prašau, esant darbdavio sutikimui, sutrumpinti įspėjimo terminą iki kalendorinių dienų ir atleisti mane dieną.

Jei nutraukimas grindžiamas svarbiomis priežastimis (DK 56 str.), nurodau aplinkybes:

Prašau su manimi atsiskaityti teisės aktų nustatyta tvarka paskutinę darbo dieną: išmokėti visą priklausantį darbo užmokestį, kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir kitas įstatymų nustatytas išmokas, taip pat išduoti pažymas apie darbo laikotarpį ir gautas pajamas.

Patvirtinu, kad iki darbo santykių pabaigos perduosiu darbdaviui priklausantį turtą, dokumentus ir prieigos duomenis, o mano žinioje esantys darbai bus perduoti paskirtam asmeniui.

Perdavimo–priėmimo atsakingas asmuo (jei žinoma):

Priedai (jei pridedama):

Darbuotojo patvirtinimas

Data:

Parašas (pasirašoma ranka): ___________________________

Vardas, pavardė (spausdintinėmis raidėmis):

Darbdavio žyma (pildo darbdavys)

Rezoliucija:

Atleidimo data:

Teisinis pagrindas:

Atsakingas asmuo:

Parašas: ___________________________

Data: