Ja dodat priekšroku darbam ar failu, lejupielādējiet veidni WORD vai PDF formātā.
Šis prašymas skirtas darbuotojui, ketinančiam nutraukti darbo sutartį dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso 56 straipsnyje numatytų svarbių priežasčių. Užpildykite žemiau pateiktas skiltis, pasirašykite ir pateikite darbdaviui.
Darbdavio duomenysDarbdavio pavadinimas:
Juridinio asmens kodas:
Registracijos adresas:
Atsakingas asmuo:
Pareigos:
Darbuotojo duomenysVardas, pavardė:
Asmens kodas:
Adresas:
Telefono numeris:
El. paštas:
Darbo sutarties duomenysSutarties sudarymo data:
Sutarties numeris:
Pareigos:
Darbo pradžios data:
Svarbios priežastys nutraukti sutartįPriežastis pagal LR DK 56 str. 1 d.:
Nesumokėto darbo užmokesčio suma ir laikotarpis (jei taikoma):
Saugos ir sveikatos pažeidimų aplinkybės (jei taikoma):
Kitos svarbios aplinkybės:
Prašymo esmėPrašau nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį Lietuvos Respublikos darbo kodekso 56 straipsnio punktu dėl nurodytų svarbių priežasčių.
Prašau darbo sutartį nutraukti nuo (imtinai) be įspėjimo termino, kaip numatyta LR DK 56 str.
Atsiskaitymo klausimaiPrašau LR DK ir kituose teisės aktuose nustatyta tvarka visiškai atsiskaityti, išmokant:
– visą priklausantį darbo užmokestį;
– delspinigius už pavėluotą išmokėjimą;
– kompensaciją už nepanaudotas atostogas;
– kitas teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas.
Išmokas prašau pervesti į banko sąskaitą:
Pridėti dokumentai1)
2)
3)
Pateikimo data ir vietaData:
Vieta:
ParašasDarbuotojas (vardas, pavardė):
Parašas: _______________________________
Darbdavio žyma apie dokumento gavimąGavimo data: _______________________________
Gavusio asmens vardas, pavardė, pareigos:
Parašas: _______________________________
Papildomos pastabos1. Prašymą pateikite raštu ir pasitvirtinkite, kad darbdavys jį gavo.
2. Jei darbdavys atsisako sutartį nutraukti pagal LR DK 56 str., per 1 mėn. galite kreiptis į Darbo ginčų komisiją.
3. Pasidarykite šio prašymo kopiją ir laikykite ją kartu su gavimo patvirtinimu.
PRAŠYMAS ATLEISTI IŠ DARBO PAGAL DK 56 STRAIPSNĮ
Gavėjas (darbdavys)
Įmonės pavadinimas:
Juridinio asmens kodas:
Buveinės adresas:
Darbdavio atstovas (vardas, pavardė, pareigos):
Prašymo teikėjas (darbuotojas)
Vardas, pavardė:
Asmens kodas:
Pareigos / padalinys:
Kontaktinis telefonas / el. paštas:
Gyvenamosios vietos adresas:
Darbo sutarties duomenys
Darbo sutarties numeris:
Darbo sutarties sudarymo data:
Dokumento vieta ir data
Vieta:
Data:
Dėl darbo sutarties nutraukimo
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 56 straipsniu, prašau nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį pagal DK 56 straipsnio nuo
Svarbi priežastis (faktinės aplinkybės, pagrindžiančios DK 56 straipsnio taikymą):
Pateikiami įrodymai (jei taikoma):
Įspėjimo terminas (darbo dienomis): d. nuo prašymo įteikimo darbdaviui.
Atsiskaitymas ir dokumentai
Prašau atleidimo dieną įstatymų nustatyta tvarka atsiskaityti pilnai: išmokėti likusį darbo užmokestį, kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir kitas priklausančias išmokas.
Išmokų pervedimo sąskaita (IBAN):
Taip pat prašau pateikti darbo santykių pasibaigimą patvirtinančius dokumentus ir reikalingas pažymas:
Priedai
Darbuotojo patvirtinimas
Patvirtinu, kad aukščiau nurodyti duomenys yra teisingi.
Darbuotojo vardas, pavardė:
Parašas:
Data:
Darbdavio žyma (pildo darbdavys)
Prašymas gautas (data):
Registracijos Nr.:
Gavimą patvirtino (vardas, pavardė, pareigos):
Planuojama atleidimo data:
Pastabos:
Darbdavio atstovo parašas:
Data:

Saistītās veidnes un paraugi