Ja dodat priekšroku darbam ar failu, lejupielādējiet veidni WORD vai PDF formātā.
Prašymas nutraukti darbo sutartį darbuotojo iniciatyva dėl darbdavio kaltės, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 56 straipsniu
Dokumento data ir numerisData: Numeris:
Gavėjas (darbdavys)Pavadinimas: Juridinio asmens kodas: Buveinės adresas: Telefonas: El. paštas:
Pareiškėjas (darbuotojas)Vardas, pavardė: Asmens kodas: Adresas: Telefonas: El. paštas:
Darbo sutarties rekvizitaiSutarties numeris: Pasirašymo data: Pareigos: Darbo vieta:
Prašymo esmėPrašau nutraukti darbo sutartį nuo , vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 56 straipsnio 1 dalies punktu, nes darbdavys .
Darbdavio padaryti pažeidimai1. 2. 3.
Teisinis pagrindasRemiuosi Darbo kodekso 56 straipsnio 1 dalimi, suteikiančia darbuotojui teisę vienašališkai nutraukti darbo sutartį dėl darbdavio padaryto esminio pažeidimo.
Įspėjimo terminasPagal 56 straipsnio 1 dalies punktą taikomas kalendorinių dienų išankstinis įspėjimas. Šis prašymas laikomas oficialiu įspėjimu.
AtsiskaitymasPrašau visiškai atsiskaityti paskutinę darbo dieną, sumokant: 1) neišmokėtą darbo užmokestį; 2) priedus už viršvalandžius, darbą naktį ir pan.; 3) kompensaciją už nepanaudotas atostogas; 4) kitas įstatymų ar kolektyvinės sutarties numatytas išmokas.
Sveikatos draudimas ir pažymosPrašau pateikti 2-SD pranešimą „Sodrai“ ir kitus privalomus dokumentus ne vėliau kaip per 3 darbo dienas po sutarties nutraukimo.
Darbo priemonių ir turto grąžinimasPatvirtinu, kad paskutinę darbo dieną grąžinsiu man perduotą įmonės turtą: 1) kompiuterį; 2) mobilųjį telefoną; 3) darbo priemones; 4) darbuotojo pažymėjimą; 5) kitus daiktus pagal turto perdavimo–priėmimo aktą.
Konfidencialumo ir nekonkuravimo įsipareigojimaiPatvirtinu, kad pasibaigus darbo sutarčiai ir toliau laikysiuosi galiojančių konfidencialumo ir nekonkuravimo susitarimų.
Priedai1. Darbdavio pažeidimus pagrindžiančių dokumentų kopijos (pvz. algalapiai, darbo laiko apskaita); 2. Turto perdavimo–priėmimo aktas; 3. Kiti aktualūs dokumentai.
Pareiškėjo patvirtinimasPatvirtinu, kad šiame prašyme pateikti duomenys yra tikslūs ir išsamūs. Suprantu teisę kreiptis į teismą dėl žalos atlyginimo, jei darbdavys nevykdė teisinių įsipareigojimų.
Pareiškėjo parašasVieta: Data: Vardas, pavardė: Parašas: ______________________
Darbdavio patvirtinimasPrašymas gautas: Data: Vardas, pavardė: Pareigos: Parašas: ______________________
Pastabos darbdavio vidaus naudojimui1. Užregistruota personalo skyriuje, registro Nr.: 2. Nutraukimo data patvirtinta: 3. Atsiskaityta: 4. Dokumentai perduoti darbuotojui:
Baigiamosios nuostatosPrašymas sudarytas dviem egzemplioriais: vienas pateiktas darbdaviui, kitas paliktas darbuotojui. Abu egzemplioriai turi vienodą teisinę galią.
PRAŠYMAS DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO DARBUOTOJO INICIATYVA (SAVO NORU) DĖL SVARBIŲ PRIEŽASČIŲ PAGAL LR DK 56 STRAIPSNĮ
Gavėjas (darbdavys)
Įmonės pavadinimas:
Juridinio asmens kodas:
Buveinės adresas:
Vadovo vardas, pavardė:
Darbuotojo duomenys
Vardas, pavardė:
Asmens kodas:
Gyvenamosios vietos adresas:
Pareigos:
Padalinys / darbo vieta:
Kontaktinis telefonas:
El. paštas:
Vieta ir data: ,
Darbo sutarties duomenys
Darbo sutarties Nr.: , sudaryta su
Prašymo turinys
Aš, , vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 56 str. 1 d., 1 p., dėl žemiau nurodytų svarbių priežasčių prašau nutraukti su manimi sudarytą darbo sutartį nuo . Laikantis DK 56 str. 1 d., 1 p. nustatytų terminų, laikau šį prašymą įspėjimu.
Svarbi(-os) priežastis(-ys):
Prašymai dėl atsiskaitymo ir dokumentų
Prašau paskutinę darbo dieną teisės aktų nustatyta tvarka pilnai atsiskaityti, išmokant visą priklausantį darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias išmokas, įskaitant kompensaciją už nepanaudintas kasmetines atostogas.
Nepanaudotų atostogų dienos (jei taikoma): kalendorinių dienų.
Galutinį atsiskaitymą prašau pervesti į banko sąskaitą (IBAN): , bankas:
Taip pat prašau išduoti darbo santykius ir pajamas patvirtinančias pažymas teisės aktų nustatyta tvarka.
Darbdavio turto ir dokumentų perdavimas
Patvirtinu, kad iki atleidimo dienos perduosiu visą darbdavio turtą ir dokumentus pagal perdavimo–priėmimo aktą. Perduodamas turtas (jei taikoma):
Papildoma informacija (neprivaloma)
Pageidaujamas atleidimo iš darbo laikas (val.):
Kita svarbi informacija:
Priedai (jei teikiami)
– Įrodymų kopijos:
– Turto perdavimo–priėmimo akto projektas:
– Kiti dokumentai:
Darbuotojo patvirtinimas
Darbuotojas: , parašas: , data:
Darbdavio žyma apie prašymo gavimą
Gauta: , laikas: , registracijos Nr.: , gavusio asmens vardas, pavardė: , pareigos: , parašas:

Saistītās veidnes un paraugi